无缘无故被老板开除了,又让回去上班怎么办

无故被开除可申请劳动赔偿。依据《劳动合同法》,违法开除需赔偿,若要求继续履行合同,单位应履行。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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无故被开除应维权。操作:1. 收集证据,如劳动合同、开除通知等;2. 与单位沟通,要求复职或赔偿;3. 如单位拒绝,申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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被无故开除可要求赔偿或复职。选择赔偿需收集证据申请劳动仲裁;选择复职需与单位沟通,如拒不履行可诉诸法律。

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