没回公司办辞职手续,旷工和自愿辞职后对个人

旷工辞职对找工作、社保有负面影响,企业可按自动离职处理。依据《劳动合同法》,未办理离职手续可能导致社保问题,影响个人权益。严重情况可能导致劳动关系纠纷,损害个人职业声誉。
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常见处理方式为依法申请离职或与企业协商。选择时,应考虑个人权益保护及职业发展,优先选用法律途径确保手续完备,避免后续纠纷。
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应依法辞职。操作如下:1.提前书面通知单位,保留证据;2.与单位协商离职事宜,确保手续办理;3.如遇阻碍,可申请劳动仲裁或咨询律师;4.确保社保等权益不受损。
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