不签合同只缴社保，是否违法？

不签合同只缴社保是违法的。公司这样做违反了《劳动合同法》的相关规定。您可以通过向当地劳动监察部门投诉来维权，要求公司补签劳动合同并补缴社保，同时公司还需承担因未按时缴纳社保而产生的滞纳金。
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不签合同只缴社保违法。您应维权，方式如下：1.收集证据，如工资条；2.向劳动监察部门投诉，要求公司补签合同并补缴社保，承担滞纳金；3.若公司不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。依据《劳动合同法》，公司此举已违法，您需及时维权。
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从法律角度来看，公司不签合同只缴社保确实违法，您应当积极维权。常见的处理方式包括：首先收集与公司存在劳动关系的证据，如工资发放记录等；然后向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查；若处理无果，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。法律依据同上，建议您尽快采取行动维护自己的合法权益。