招工表与身份证相符，退休时怎么办？

招工表与身份证相符是确定身份的关键，学历差异不影响退休。分析：招工表作为入职时的身份证明文件，其上的信息与身份证相符是确认个人身份及工作年限的重要依据。而成人高考非全日制学历招生报名表主要用于学历提升的记录，与退休时的身份确认及工龄计算无直接关联。因此，即便招工表与学历报名表上的信息存在差异，也不会影响退休手续的办理。提醒：若因学历问题导致退休金计算或享受相关待遇受影响，且无法通过简单说明解决时，应及时寻求专业人士协助。
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具体操作：1.若招工表与身份证相符，但学历报名表有误，可准备学历更正证明（如学校出具的证明信）、招工表复印件、身份证复印件等材料，向人事部门说明情况，请求按照招工表及身份证信息办理退休。2.如人事部门对学历差异表示关注，但确认不影响退休待遇，可直接提交招工表及身份证，按照正常流程办理退休手续。3.若学历差异导致退休金计算或待遇享受受影响，且无法简单说明解决，应寻求专业律师或法律顾问的协助，准备详细材料，通过法律途径争取权益。在此过程中，保持与人事部门的沟通，了解具体影响及可能的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是提供补充证明文件，说明学历差异的原因；二是直接依据招工表及身份证办理退休手续，忽略学历报名表的不一致。选择建议：若学历差异不影响退休待遇，建议直接依据招工表及身份证办理；若学历对退休待遇有影响，且能证明学历报名表的错误或不影响身份确认，可提供补充证明文件。